Di Apel Semanggi (Semangat Berbagi) pada Rabu 3 juni 2026, Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan (BBPMP) Provinsi Jawa Timur melaksanakan Sosialisasi Pegawai Berprestasi Tahun 2026.
Sosialiasi ini disampaikan Wahyu Arijatmiko, Ketua Tim Kerja SD BBPMP Jawa Timur sebagai upaya memberikan pemahaman kepada seluruh pegawai mengenai mekanisme dan tahapan pemilihan Pegawai Berprestasi Tahun 2026.
Dalam pemaparannya, Wahyu menjelaskan bahwa pemilihan Pegawai Berprestasi merupakan salah satu instrumen strategis untuk meningkatkan motivasi kerja, kualitas layanan, serta memberikan penghargaan kepada pegawai yang menunjukkan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Program ini juga menjadi bagian dari implementasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara yang bertujuan mendorong pengembangan karier, memperkuat integritas, dan menumbuhkan budaya inovasi di lingkungan kerja.
Sosialisasi ini mengacu pada Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 9 Tahun 2026 tentang Pemilihan Pegawai Berprestasi di Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah Tahun 2026 dan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 30 Tahun 2018 tentang Penghargaan kepada Pegawai Berprestasi.
Pada kesempatan itu dijelaskan Wahyu bahwa penghargaan diberikan kepada pegawai yang memenuhi persyaratan, antara lain memiliki kinerja minimal berkategori baik dalam dua tahun terakhir.
Syarat lainnya, pegawai tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin sesuai ketentuan yang berlaku, telah mengikuti asesmen, serta memiliki inovasi atau ide baru yang telah diimplementasikan dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan layanan.
Wahyu juga menyampaikan informasi mengenai tahapan pelaksanaan pemilihan yang meliputi sosialisasi di unit kerja, penilaian di tingkat unit kerja, penilaian di unit utama, hingga penilaian di tingkat kementerian.
Penilaian dilakukan secara objektif dan transparan melalui berbagai instrumen yang melibatkan atasan, bawahan, maupun rekan sejawat untuk memastikan proses seleksi berjalan akuntabel.
Melalui kegiatan ini, BBPMP Jawa Timur berharap seluruh pegawai dapat memahami mekanisme pemilihan Pegawai Berprestasi Tahun 2026 sekaligus termotivasi untuk terus meningkatkan kinerja, menghadirkan inovasi, serta memberikan layanan terbaik dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan di Jawa Timur.
Program ini diharapkan menjadi sarana apresiasi sekaligus pemacu semangat bagi pegawai untuk terus berkontribusi secara optimal bagi kemajuan organisasi.
(Penulis: Diana Triastuty/Foto atau ilustrasi dipenuhi dari Dokumentasi Kegiatan BBPMP Provinsi Jawa Timur)
